د. فاطمة البخيت تحصد اعتمادًا دوليًا في المسؤولية الاجتماعية والتنمية المستدامة وتعزز ريادة «ترابط» في القطاع غير الربحي
سما العالم ــ سارة محمد
في إنجاز نوعي يعكس الحضور المتنامي للقيادات السعودية في مجالات المسؤولية الاجتماعية والتنمية المستدامة، حصلت الدكتورة فاطمة بنت عبدالباقي البخيت، الرئيس التنفيذي لجمعية «ترابط» لرعاية المرضى، على الاعتماد الدولي في المسؤولية الاجتماعية والتنمية المستدامة، الممنوح من مؤسسة اعتماد المسؤولية الاجتماعية البريطانية (CSR Accreditation)، بالشراكة مع جامعة باكنجهامشير نيو (Buckinghamshire New University) بالمملكة المتحدة.
ويأتي هذا الاعتماد تتويجًا للجهود القيادية التي تعكس اهتمام الدكتورة فاطمة البخيت بتطوير الممارسات المؤسسية في القطاع غير الربحي، وتعزيز مفاهيم الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية، بما يسهم في صناعة أثر اجتماعي مستدام، ورفع كفاءة العمل المؤسسي، وتمكين المنظمات غير الربحية من أداء أدوارها التنموية بكفاءة واقتدار.
ويُعد البرنامج القيادي الذي نالت من خلاله الاعتماد من البرامج النوعية المتخصصة في إعداد وتأهيل القيادات في مجالات الاستدامة والمسؤولية المجتمعية، إذ يركز على تزويد القيادات بالمعارف والمهارات المتقدمة التي تمكنهم من تطوير الممارسات المستدامة، وبناء الاستراتيجيات القادرة على إحداث أثر ملموس ومستدام في المجتمع.
كما يعزز البرنامج قدرة القيادات على مواءمة العمل المؤسسي مع مستهدفات التنمية المستدامة، وترسيخ مفاهيم المسؤولية الاجتماعية بوصفها أحد المرتكزات الرئيسة في بناء المؤسسات الحديثة وتعظيم أثرها التنموي.
ويجسد هذا الإنجاز جانبًا من المسيرة المهنية للدكتورة فاطمة البخيت في قيادة العمل غير الربحي، ويؤكد أهمية الاستثمار في تأهيل القيادات الوطنية وتطوير قدراتها، بما يواكب التحولات المتسارعة في القطاع الثالث، ويعزز دوره كشريك فاعل في التنمية وصناعة الأثر.
ويأتي حصولها على هذا الاعتماد الدولي ليضيف إنجازًا جديدًا إلى مسيرة «ترابط»، ويعكس توجه الجمعية نحو ترسيخ العمل المؤسسي المستدام، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، وتحويل المبادرات المجتمعية إلى أثر مستدام يلامس احتياجات الإنسان ويعزز جودة حياته .
ومن جهتها، عبّرت الرئيس التنفيذي لجمعية «ترابط» الدكتورة فاطمة بنت عبدالباقي البخيت عن سعادتها واعتزازها بهذا الإنجاز، مؤكدةً أن حصولها على الاعتماد الدولي يمثل محطة مهمة في مسيرتها المهنية، وثمرةً لحرصها على مواصلة التطوير والتعلم، وتعزيز حضور مفاهيم المسؤولية الاجتماعية والاستدامة في العمل غير الربحي.
وأشارت إلى أن هذا الإنجاز لا يُعد إنجازًا شخصيًا فحسب، بل هو امتداد لجهود منظومة متكاملة تؤمن بأن الاستثمار في الإنسان وتطوير قدرات القيادات هو أحد أهم مرتكزات صناعة الأثر المستدام، معربةً عن تطلعها إلى توظيف ما اكتسبته من معارف وخبرات في تطوير الممارسات المؤسسية، وتعظيم أثر جمعية «ترابط» في خدمة المستفيدين والمجتمع.
وأكدت الدكتورة فاطمة البخيت أن المسؤولية الاجتماعية والاستدامة لم تعودا خيارًا مؤسسيًا، بل أصبحتا ركيزتين أساسيتين في بناء المنظمات القادرة على صناعة أثر حقيقي ومستدام، معربةً عن تقديرها لمؤسسة اعتماد المسؤولية الاجتماعية البريطانية وجامعة باكنجهامشير نيو على ما يقدمانه من برامج نوعية تسهم في تمكين القيادات وتعزيز قدراتها في هذا المجال.
واختتمت حديثها بالتأكيد على أن هذا الاعتماد سيكون دافعًا لمواصلة مسيرة التطوير والتميز، والعمل على تحويل المعرفة والخبرة إلى مبادرات وممارسات مستدامة، تُسهم في الارتقاء بجودة حياة المستفيدين وتعزيز الدور التنموي للقطاع غير الربحي .
